齐雪红律师齐雪红律师
受人之托，忠人之事
一、根据《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，这里要注意“应当知道权利被侵害”一般是很难证明的，比如以“不懂法律”、“没... 查看详情 >>
是可以要求对方支付抚养费的。 根据《婚姻法》第三十七条规定：“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协... 查看详情 >>
在很多案件中，劳动者并没有与用人单位签订劳动合同，此时，一方面单位不给劳动者申请工伤认定，也没有给劳动者购买工伤保险，工伤职工想要获得工伤待遇必须自行申请工伤认定，而这首先要证明的... 查看详情 >>
用人单位在何种情形之下不得解除劳动合同？ 答：劳动法第二十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同： （一）患职业病或... 查看详情 >>
1.与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的。 一方患病或者伤残，必然影响到对孩子的教育和照料，从孩子成长的角度出发，不是如何变更抚养权的问题，而是必须要变更... 查看详情 >>